職場のウェルビーイングを高める　１億人のデータが導く「しなやかなチーム」の共通項

出版社からのコメント

次にくるグローバル危機は、メンタルヘルスのパンデミックかもしれない――。幸福研究のギャラップが「５つのウェルビーイング」からしなやかで永続する組織やチームのあり方を問い直す。強みがわかる「ウェブテスト」アクセスコード付き本書は、長年にわたり幸福の研究を続けてきたギャラップが「ウェルビーイング」の切り口から、しなやかで永続する組織やチームのあり方を問い直す一冊。世界中で収集した豊富なデータや過去の分析を踏まえ、リーダーや従業員が心身共に健康で充足した状態でいられる組織の条件を、「キャリア」「社交」「経済」「身体」「コミュニティ」の５つのウェルビーイングの充足に見出す。ウェルビーイングを高める上では一人ひとりの持つ「強み」を顕在化し、それらを活用する場を整えることが不可欠であることをあらためて確認する内容となっている。「ウェルビーイング」を深く理解するうえで格好の平易な教科書となり、マネジャーの実践にも活用できる。